O Departamento Jurídico do SINCOMAM participou, no dia 11 de setembro de 2026, do evento “Café com o Ministro”, realizado no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ), no Rio de Janeiro. O encontro contou com a presença do ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), e teve como tema central a conciliação como instrumento para a solução de conflitos nas relações de trabalho.

Promovida pela Vice-Presidência do TST em diferentes Tribunais Regionais do Trabalho, a iniciativa busca ampliar o diálogo institucional e compartilhar experiências e práticas relacionadas à conciliação e à mediação. No Rio de Janeiro, o evento foi organizado pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), em parceria com a Escola Judicial (Ejud1), reunindo magistrados, servidores, advogados, integrantes do Ministério Público, professores e estudantes de Direito.

Durante o encontro, o ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos defendeu uma mudança de cultura na Justiça do Trabalho, com maior valorização das soluções negociadas entre trabalhadores e empregadores. Segundo ele, a formação dos profissionais do Direito ainda é predominantemente voltada para os processos judiciais, enquanto a conciliação e a mediação poderiam receber maior atenção desde a universidade.

O vice-presidente do TST também destacou que os resultados da conciliação não devem ser avaliados apenas pelos valores financeiros dos acordos ou pela quantidade de audiências realizadas, mas também pelos benefícios sociais alcançados. Como exemplo, citou um acordo de R$ 250 milhões realizado em Campinas, que possibilitou a recontratação de 450 trabalhadores e estabeleceu o compromisso de readmissão de outros 1.200 profissionais.

Representando o SINCOMAM, participaram os advogados Julio Torquato, Igor Gonçalves, Yve Bacildo, Paloma Henriques, Ana Clara Santos, Mariana Rodrigues e Paola Vicente. A presença da equipe jurídica no encontro proporcionou a troca de experiências e o acompanhamento de práticas voltadas à resolução de conflitos trabalhistas.

A participação faz parte do trabalho do SINCOMAM de acompanhar questões jurídicas de interesse dos seus representados e contribuir para o aprimoramento da atuação sindical na defesa dos direitos da categoria.