{"id":9163,"date":"2014-11-21T08:17:00","date_gmt":"2014-11-21T10:17:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=9163"},"modified":"2014-11-20T15:19:24","modified_gmt":"2014-11-20T17:19:24","slug":"petrobras-deve-apresentar-realidade-remuneratoria-de-empregados-ate-2411","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/petrobras-deve-apresentar-realidade-remuneratoria-de-empregados-ate-2411\/","title":{"rendered":"Petrobras deve apresentar realidade remunerat\u00f3ria de empregados at\u00e9 24\/11"},"content":{"rendered":"
A Petr\u00f3leo Brasileiro S. A. (Petrobras) ter\u00e1 at\u00e9 o dia 24 deste m\u00eas para apresentar os quadros remunerat\u00f3rios da empresa que demonstrem o impacto do pagamento da parcela RMNR (Remunera\u00e7\u00e3o M\u00ednima de N\u00edvel e Regime) no sal\u00e1rio dos empregados. O prazo foi concedido hoje em audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o em diss\u00eddio coletivo realizada no Tribunal Superior do Trabalho e presidida pelo vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho.<\/span><\/div>\n
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A parcela RMNR \u00e9 objeto do diss\u00eddio coletivo de natureza jur\u00eddica ajuizado pela Petrobras, que pretende que a Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC) do TST decida sobre a intepreta\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usula de norma coletiva que a instituiu. De acordo com a empresa, a decis\u00e3o da Subse\u00e7\u00e3o 1 Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do TST no julgamento do\u00a0RR-848-40.2011.5.11.001<\/a>, em setembro de 2013, contraria interpreta\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usula pactuada pelas partes nos acordos coletivos.<\/span><\/div>\n
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Parcela<\/span><\/b><\/div>\n
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A RMNR foi institu\u00edda no acordo coletivo de trabalho de 2007\/2009 e ratificada no de 2009\/2011. Ela estabelece um valor m\u00ednimo, por n\u00edvel e regi\u00e3o, de forma a equalizar os valores a serem percebidos pelos empregados, visando ao aperfei\u00e7oamento da isonomia prevista na Constitui\u00e7\u00e3o Federal.\u00a0<\/span><\/div>\n
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Durante a audi\u00eancia, o ministro disse que, diante dos documentos trazidos pela Petrobras, persistem d\u00favidas sobre a realidade remunerat\u00f3ria da empresa. A companhia defende que o pagamento das parcelas determinado pela SDI-1 tornaria os sal\u00e1rios mensais extremamente elevados, “muitas vezes acima do teto constitucional, e em alguns casos ultrapassando at\u00e9 R$ 100 mil”. J\u00e1 os representantes dos trabalhadores contestaram os documentos trazidos pela empresa e sustentaram que a m\u00e9dia salarial praticada pela Petrobras \u00e9 “infinitamente inferior” aos sal\u00e1rios apresentados.<\/span><\/div>\n
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Continua\u00e7\u00e3o<\/span><\/b><\/div>\n
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Al\u00e9m de determinar que a companhia apresente at\u00e9 o dia 24 deste m\u00eas um demonstrativo da situa\u00e7\u00e3o salarial da empresa, Ives Gandra solicitou tamb\u00e9m que a Petrobras apresente proposta de concilia\u00e7\u00e3o para os milhares de processos pendentes ou decis\u00f5es j\u00e1 transitadas em julgado sobre a mat\u00e9ria. Segundo ele, isso contribuiria para que a solu\u00e7\u00e3o no caso do diss\u00eddio coletivo se estenda a todas as a\u00e7\u00f5es. Aos sindicatos e \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP), o ministro determinou que, diante da proposta de nova reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula apresentada pela empresa, apresentem uma vers\u00e3o “que resolveria o diss\u00eddio do ponto de vista negocial”.<\/span><\/div>\n
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Ficou marcada para o dia 3 dezembro, \u00e0s 9 horas, a continua\u00e7\u00e3o da audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o do diss\u00eddio coletivo.<\/span><\/div>\n
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(Augusto Fontenele\/RR\/CF. Foto: Fellipe Sampaio)<\/span><\/div>\n
Processo:\u00a0DC-23507-77.2014.5.00.0000<\/p>\n

<\/a><\/span>Reda\u00e7\u00e3o SINCOMAM<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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