A Marinha do Brasil (MB) realizou, em julho, a 4\u00aa Edi\u00e7\u00e3o do Programa de Empregabilidade, em Natal (RN). Desenvolvida pelo Comando do 3\u00ba Distrito Naval (Com3\u00baDN), no contexto do Projeto Soldado Cidad\u00e3o, a iniciativa oferece orienta\u00e7\u00e3o profissional a militares que est\u00e3o concluindo o servi\u00e7o militar obrigat\u00f3rio ou tempor\u00e1rio, com atividades voltadas \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o para o mercado de trabalho.<\/p>\n
\u201cO Programa de Empregabilidade foi pensado ap\u00f3s a Marinha do Brasil firmar parceria com o Senac Carreiras. A parceria proporciona a esses jovens uma semana de oficinas em que aprendem a desenvolver habilidades, elaborar um curr\u00edculo, preparar-se para entrevistas e utilizar ferramentas de intelig\u00eancia artificial, al\u00e9m de identificar seus objetivos para essa nova etapa profissional. Tudo isso com o apoio do Senac Carreiras na Marinha\u201d, explicou a Chefe do Servi\u00e7o de Recrutamento Distrital do Com3\u00baDN, Capit\u00e3o de Corveta J\u00e9ssica.<\/p>\n
Nesta edi\u00e7\u00e3o, o Programa foi organizado como uma jornada de prepara\u00e7\u00e3o, proporcionando aos militares os conhecimentos e ferramentas que auxiliam na busca por emprego e no planejamento de suas trajet\u00f3rias profissionais.<\/p>\n
Nos dois primeiros dias, as atividades desenvolvidas no Programa foram voltadas \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o dos participantes para o mercado de trabalho, abordando aspectos relacionados ao desenvolvimento profissional e \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o de suas compet\u00eancias. As oficinas foram realizadas pelo Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), na Base Naval de Natal.<\/p>\n
No terceiro dia, os militares participaram de oficinas de Intelig\u00eancia Artificial, tamb\u00e9m conduzidas pelo Senac, no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), com o objetivo de aproxim\u00e1-los das novas tecnologias e apresentar-lhes as formas de utilizar a Intelig\u00eancia Artificial no ambiente profissional, na produtividade e na prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos.<\/p>\n
No quarto dia, a representante do Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Regina Costa, conduziu uma atividade com o painel sobre empreendedorismo, apresentando a modalidade como uma possibilidade de trajet\u00f3ria profissional, oferecendo aos participantes orienta\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento de ideias e a cria\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\n
O encerramento desta edi\u00e7\u00e3o ocorreu em um hotel da cidade, reunindo militares tempor\u00e1rios, institui\u00e7\u00f5es parceiras e representantes do setor produtivo. Os militares conheceram oportunidades profissionais, entregaram curr\u00edculos e participaram de entrevistas de emprego.<\/p>\n
O Marinheiro Recruta Paulo Joelden de Amorim serviu durante um ano na Base Naval de Natal pelo servi\u00e7o militar obrigat\u00f3rio e participou desta \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do Programa. O jovem de 20 anos destaca a import\u00e2ncia dessa experi\u00eancia \u2013 vivenciada em apenas uma semana \u2013 para a vida, ap\u00f3s servir as For\u00e7as Armadas.<\/p>\n
\u201cEu acredito que este programa \u00e9 muito importante, porque permite que a gente saia com um direcionamento, com um caminho para seguir. \u00c9 muito diferente de voc\u00ea sair e se perguntar: \u2018E agora? O que eu vou fazer da minha vida?\u2019. Ent\u00e3o, para mim, \u00e9 um projeto muito importante, eficiente e que, de fato, vai ajudar muito a nossa vida em um futuro n\u00e3o t\u00e3o distante\u201d, declarou o Marinheiro.<\/p>\n Ao longo de dois anos, a estrutura do Programa de Empregabilidade foi progressivamente aperfei\u00e7oada com a inclus\u00e3o de oficinas de prepara\u00e7\u00e3o profissional, palestras, orienta\u00e7\u00f5es e contato direto com empresas. Na terceira edi\u00e7\u00e3o, realizada em fevereiro deste ano, o encerramento ocorreu por meio de uma feira de empregabilidade reunindo 14 empresas.<\/p>\n \u201cO Programa vem crescendo a cada edi\u00e7\u00e3o. Na primeira, tivemos a participa\u00e7\u00e3o de sete empresas e cerca de 300 vagas de empregos ofertadas. Nesta quarta edi\u00e7\u00e3o, sa\u00edmos de sete para 21 empresas, e de 300 para 1.400 vagas. O aumento destes n\u00fameros se d\u00e1 tamb\u00e9m pelo perfil das vagas ofertadas, que re\u00fane caracter\u00edsticas como responsabilidade, disciplina, cumprimento de hor\u00e1rio e criatividade, habilidades que s\u00e3o constru\u00eddas durante o servi\u00e7o militar obrigat\u00f3rio\u201d, ressaltou a Capit\u00e3o de Corveta J\u00e9ssica.<\/p>\n Fonte: Ag\u00eancia Marinha de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Marinha do Brasil (MB) realizou, em julho, a 4\u00aa Edi\u00e7\u00e3o do Programa de Empregabilidade, em Natal (RN). Desenvolvida pelo Comando do 3\u00ba Distrito Naval…<\/p>\n","protected":false},"author":1527,"featured_media":66777,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-66776","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1527"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66776"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66778,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66776\/revisions\/66778"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}