{"id":65127,"date":"2026-04-30T14:25:52","date_gmt":"2026-04-30T17:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=65127"},"modified":"2026-04-30T14:25:52","modified_gmt":"2026-04-30T17:25:52","slug":"escala-6x1-jornada-menor-na-europa-manteve-empregos-e-nao-reduziu-pib","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/escala-6x1-jornada-menor-na-europa-manteve-empregos-e-nao-reduziu-pib\/","title":{"rendered":"Escala 6×1: jornada menor na Europa manteve empregos e n\u00e3o reduziu PIB"},"content":{"rendered":"

Um artigo publicado na revista cient\u00edfica alem\u00e3\u00a0Instituto de Economia do Trabalho<\/em>\u00a0(IZA) n\u00e3o identificou queda do Produto Interno Bruto (PIB) ap\u00f3s redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho adotada em cinco pa\u00edses europeus entre 1995 e 2007.<\/strong><\/p>\n

O n\u00edvel do emprego na Fran\u00e7a, It\u00e1lia, B\u00e9lgica, Portugal e Eslov\u00eania tamb\u00e9m n\u00e3o foi significativamente afetado pelas reformas, segundo os pesquisadores Cyprien Batut, Andrea Garnero e Alessandro Tondini.<\/p>\n

O\u00a0levantamento da IZA<\/a>, institui\u00e7\u00e3o mantida pela Funda\u00e7\u00e3o Deutsche Post, tamb\u00e9m identificou efeitos positivos, \u201cmas insignificantes\u201d, sobre os sal\u00e1rios por hora e o valor adicionado por hora trabalhada.\u00a0Esses cinco pa\u00edses tiveram ainda um crescimento \u201crelativamente robusto\u201d do PIB no per\u00edodo.<\/strong><\/p>\n

\u201c\u00c9, portanto, poss\u00edvel que, mesmo em um cen\u00e1rio cl\u00e1ssico de oferta e procura, a redu\u00e7\u00e3o do tempo de trabalho e o aumento do custo do trabalho por hora trabalhada tenham sido rapidamente absorvidos\u201d, conclui o documento.<\/p><\/blockquote>\n

Os resultados diferem de\u00a0pesquisas que vem sendo divulgadas\u00a0no Brasil no contexto da discuss\u00e3o do fim da escala de seis dias de trabalho por um de descanso (6×1), com algumas proje\u00e7\u00f5es apontando para redu\u00e7\u00e3o do PIB e do emprego, e outras indicando aumento de contrata\u00e7\u00f5es devido \u00e0 redu\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas.<\/p>\n

\u201cEntre 1995 e 2007, os pa\u00edses europeus experimentaram um crescimento relativamente forte. A redu\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de trabalho padr\u00e3o e o aumento do custo da m\u00e3o de obra por hora trabalhada foram rapidamente absorvidos, sem efeitos consider\u00e1veis \u200b\u200bsobre o emprego\u201d, diz a publica\u00e7\u00e3o de setembro de 2022.<\/p>\n

Ao todo, a pesquisa analisou 32 setores da economia, a partir de bancos de dados de institui\u00e7\u00f5es europeias, com corte em 2007 para evitar distor\u00e7\u00f5es causadas pela crise financeira de 2008.<\/strong><\/p>\n

Tamb\u00e9m foram exclu\u00eddos setores como agricultura, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, assist\u00eancia social, artes e entretenimento \u201cporque geralmente [esses setores] apresentam uma alta propor\u00e7\u00e3o de trabalhadores aut\u00f4nomos ou de trabalhadores do setor p\u00fablico\u201d.<\/p>\n

\n
\"Bras\u00edlia<\/div>\n<\/div>\n

\u201cPartilha do trabalho\u201d<\/h2>\n

O estudo destaca que o resultado n\u00e3o valida a teoria da \u201cpartilha do trabalho\u201d, usada por algumas analistas para projetar aumento do emprego com redu\u00e7\u00e3o da jornada.<\/p>\n

A tese parte do pressuposto de que os empres\u00e1rios tenderiam a contratar mais para repor as horas reduzidas com a reforma. \u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cN\u00e3o h\u00e1 ind\u00edcios de que a redu\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de trabalho padr\u00e3o leve a uma redistribui\u00e7\u00e3o do trabalho e a um aumento do emprego total\u201d, comentaram os especialistas.<\/p><\/blockquote>\n

Por outro lado, a pesquisa tamb\u00e9m n\u00e3o confirma outra premissa \u2013 usada, em especial, em estudos de entidades patronais \u2013 de que o aumento do custo do trabalho, por meio da redu\u00e7\u00e3o da jornada sem redu\u00e7\u00e3o salarial, tenderia \u00e0 perda de postos de trabalho.<\/p>\n

\u201cNossos resultados tamb\u00e9m n\u00e3o apoiam a vis\u00e3o de que reformas na jornada de trabalho padr\u00e3o, que n\u00e3o implicam tamb\u00e9m em redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios mensais\/semanais, t\u00eam um efeito negativo significativo sobre o emprego, como sugeriria um modelo cl\u00e1ssico de demanda e oferta de trabalho\u201d, conclu\u00edram.<\/p>\n

Os estudiosos afirmam que esses resultados sugerem que a redu\u00e7\u00e3o da jornada, sem altera\u00e7\u00e3o nos sal\u00e1rios, funciona de forma \u201cmuito semelhante\u201d ao aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n

Bem-estar do trabalhador<\/h2>\n

Os pesquisadores descartam que, apesar do estudo focar no n\u00edvel de emprego ap\u00f3s as reformas, \u00e9 preciso ainda levar em considera\u00e7\u00e3o o bem-estar e produtividade dos trabalhadores com a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/strong><\/p>\n

\u201cSe as reformas do tempo de trabalho n\u00e3o prejudicarem os trabalhadores, seja em termos de sal\u00e1rios ou de emprego, ao mesmo tempo que liberam mais tempo de lazer, pode-se argumentar que uma semana ou jornada de trabalho mais curta leva a um aumento do bem-estar\u201d, concluem os estudiosos.<\/p>\n

Por outro lado, destaca-se que os retornos \u201cdecrescentes\u201d para empresas das jornadas mais longas, indica que uma semana de trabalho mais curta tamb\u00e9m \u201cpoder\u00e1 beneficiar as empresas em termos de maior produtividade e maior capacidade de atrair e reter trabalhadores\u201d.<\/p>\n

Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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