{"id":62780,"date":"2025-12-05T11:08:48","date_gmt":"2025-12-05T14:08:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=62780"},"modified":"2025-12-05T11:08:48","modified_gmt":"2025-12-05T14:08:48","slug":"marinho-pede-debate-sobre-escala-6x1-e-financiamento-de-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/marinho-pede-debate-sobre-escala-6x1-e-financiamento-de-sindicatos\/","title":{"rendered":"Marinho pede debate sobre escala 6×1 e financiamento de sindicatos"},"content":{"rendered":"

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, participou nesta quinta-feira (4)\u00a0da abertura da Etapa S\u00e3o Paulo da II Confer\u00eancia Nacional do Trabalho (II CNT), na capital paulista. No evento, ele citou a necessidade de debater temas como o financiamento dos sindicatos e o fim da escala 6 por 1, que prev\u00ea seis dias de trabalho e um de descanso semanais.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cQue voc\u00eas tirem daqui uma bela contribui\u00e7\u00e3o para a confer\u00eancia nacional e que a gente possa, a partir do entendimento, enfrentar problemas que a sociedade nos pede como o fim da 6 por 1\u201d, disse o ministro.<\/p><\/blockquote>\n

\u201cEu sempre sou da ideia de que o parlamento deve pensar as legisla\u00e7\u00f5es, mas sempre deixar um espa\u00e7o para a mesa de negocia\u00e7\u00e3o. Sindicatos, trabalhadores, empregadores para construir a rela\u00e7\u00e3o do dia-a-dia\u201d, declarou.<\/p>\n

A Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que acaba com a escala de seis dias de trabalho por um de folga\u00a0est\u00e1\u00a0em an\u00e1lise no Congresso Nacional.<\/p>\n

O ministro defendeu ainda que \u00e9 preciso garantir condi\u00e7\u00f5es financeiras aos sindicatos para que possam atuar em defesa dos trabalhadores.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cEu preciso que a bancada empresarial ajude no debate com o parlamento para reconstituir o direito dos sindicatos dos trabalhadores de poder sustentar financeiramente, decentemente, para representar o segmento dos trabalhadores.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Segundo Marinho, essa \u00e9 uma quest\u00e3o importante, porque \u00e9 dif\u00edcil que os sindicatos consigam representar bem as categorias de trabalhadores se n\u00e3o tiverem condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O ministro ressaltou que h\u00e1 atualmente um processo acelerado de transforma\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho a partir da intelig\u00eancia artificial.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cPortanto, n\u00f3s temos desafios imensos de qualificar e capacitar a nossa m\u00e3o de obra, capacitar as nossas mentes para entender, interpretar e atuar para evitar os v\u00e1rios problemas que possamos ter\u201d, disse.<\/p><\/blockquote>\n

Realizado na Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego em S\u00e3o Paulo, o evento reuniu representantes de trabalhadores, empregadores e governo para debater desafios e prioridades do mundo do trabalho no estado. As propostas aprovadas ser\u00e3o encaminhadas para a etapa nacional da confer\u00eancia, prevista para ocorrer em mar\u00e7o de 2026, tamb\u00e9m em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Mercado de trabalho<\/h2>\n

O\u00a0Diagn\u00f3stico do Trabalho Decente de S\u00e3o Paulo, divulgado pela pasta, mostra um mercado de trabalho com formaliza\u00e7\u00e3o de 70,8%, acima da m\u00e9dia nacional. Ainda assim, 7,1 milh\u00f5es de pessoas seguem na informalidade.<\/strong><\/p>\n

A taxa de desocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 de 5,1%, chegando a 8,1% entre jovens (18 a 29 anos).<\/p>\n

Os dados mostram que o rendimento m\u00e9dio estadual (R$ 4.170) supera o nacional, mas persistem desigualdades: mulheres ganham 77% do rendimento dos homens, e pessoas negras, 61,5% do recebido por pessoas brancas. O relat\u00f3rio tamb\u00e9m registra 197,5 mil crian\u00e7as e adolescentes em trabalho infantil e a necessidade de ampliar pol\u00edticas de concilia\u00e7\u00e3o entre trabalho e vida familiar.<\/p>\n

\u201cTem o tema da igualdade. A igualdade de oportunidades, a igualdade salarial, mas n\u00e3o somente de sal\u00e1rio. Eu sei que h\u00e1 um esfor\u00e7o das empresas em dar oportunidade cada vez mais. Mas tudo que n\u00f3s fizemos at\u00e9 agora, \u00e9 totalmente insuficiente para as necessidades\u201d, concluiu o ministro. \u201cN\u00f3s precisamos de mais mulheres nas dire\u00e7\u00f5es das empresas, das entidades\u201d, acrescentou.<\/p>\n

Ele mencionou que, se h\u00e1 na sociedade mais mulheres que homens, n\u00e3o se explica ter mais homens nas v\u00e1rias representa\u00e7\u00f5es.\u201dMas n\u00e3o \u00e9 por decreto. \u00c9 por consci\u00eancia, \u00e9 por constru\u00e7\u00e3o e essa constru\u00e7\u00e3o deve ser coletiva.\u201d<\/p>\n

O ministro comentou ainda a quest\u00e3o da viol\u00eancia contra a mulher, que teve repercuss\u00e3o recente devido aos\u00a0casos ocorridos na capital paulista.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cN\u00f3s podemos nos nossos ambientes provocar debates que levem ao amadurecimento de homens e mulheres, em especial dos homens. Porque, se \u00e9 feminic\u00eddio significa mulheres sendo agredidas pelos homens. E muitas vezes no ambiente familiar\u201d, destacou.<\/p><\/blockquote>\n

Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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