{"id":57146,"date":"2025-02-11T08:05:42","date_gmt":"2025-02-11T11:05:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=57146"},"modified":"2025-02-11T08:05:42","modified_gmt":"2025-02-11T11:05:42","slug":"programa-de-recolocacao-profissional-da-marinha-abre-portas-para-o-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/programa-de-recolocacao-profissional-da-marinha-abre-portas-para-o-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Programa de recoloca\u00e7\u00e3o profissional da Marinha abre portas para o mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p class=\"text-align-justify\">Com o objetivo de facilitar a reinser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho de Fuzileiros Navais licenciados ou em processo de desligamento do servi\u00e7o ativo da Marinha do Brasil (MB), foi criado o Programa de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional do Corpo de Fuzileiros Navais. A iniciativa oferece cursos de capacita\u00e7\u00e3o em diversas \u00e1reas e promove a conex\u00e3o entre as empresas parceiras e os Cabos e Soldados na transi\u00e7\u00e3o da carreira militar para a civil.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Em 2024, mais de 400 militares foram realocados no mercado de trabalho, cerca de 900 capacita\u00e7\u00f5es foram realizadas e mais de 1.100 vagas de emprego foram oferecidas para os inscritos. O Programa disponibiliza o curr\u00edculo dos militares para empresas p\u00fablicas e privadas, ampliando as oportunidades de recoloca\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">No \u00faltimo ano, foram realizadas parcerias com 35 empresas e, em 2025, j\u00e1 foram firmados dois novos acordos: um com a Direcional Engenharia e outro com a Porto Sudeste do Brasil, que oferecer\u00e3o vagas de emprego e cursos de capacita\u00e7\u00e3o aos cadastrados.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Segundo o Diretor de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Porto Sudeste, Ulisses Oliveira, ter profissionais egressos do Corpo de Fuzileiros Navais ir\u00e1 contribuir muito com o terminal portu\u00e1rio. \u201cN\u00f3s esperamos apresentar boas oportunidades dentro da nossa empresa, tanto na \u00e1rea log\u00edstica quanto para t\u00e9cnicos operacionais em geral\u201d, afirmou.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Para o Soldado Fuzileiro Naval Francisco Cleiciano de Brito Oliveira, que deixou a Marinha em 2023, o Programa representou uma oportunidade tanto de capacita\u00e7\u00e3o quanto de emprego. Ele, que sempre atuou na \u00e1rea administrativa, conseguiu uma vaga no mesmo setor em uma empresa de seguran\u00e7a e presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n<h5 class=\"text-align-justify\">Inscri\u00e7\u00f5es para o Programa<\/h5>\n<p class=\"text-align-justify\">O Programa possui diversos cursos de capacita\u00e7\u00e3o que s\u00e3o ofertados ao longo do ano. S\u00e3o disponibilizadas vagas em cursos de vigilante e escolta armada, eletricista e instala\u00e7\u00f5es prediais, mec\u00e2nico de autom\u00f3veis, bombeiro civil com especializa\u00e7\u00e3o em trabalho em altura e espa\u00e7o confinado, entre outras oportunidades.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Os interessados nas vagas e cursos dispon\u00edveis devem acessar o <a href=\"https:\/\/www.marinha.mil.br\/cpesfn\/prep\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site<\/a> do programa.<\/p>\n<h5 class=\"text-align-justify\">Empresas interessadas<\/h5>\n<p class=\"text-align-justify\">As empresas que tenham interesse em participar do Programa podem entrar em contato por meio do telefone (21) 2126-5352 ou (21) 99769-9064<\/p>\n<p>Fonte: Ag\u00eancia Marinha de Not\u00edcias<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o objetivo de facilitar a reinser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho de Fuzileiros Navais licenciados ou em processo de desligamento do servi\u00e7o ativo da Marinha&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1527,"featured_media":57148,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-57146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1527"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57149,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57146\/revisions\/57149"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}