{"id":56037,"date":"2024-12-18T08:54:06","date_gmt":"2024-12-18T11:54:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=56037"},"modified":"2024-12-18T08:54:06","modified_gmt":"2024-12-18T11:54:06","slug":"vai-ficar-mais-dificil-se-aposentar-em-2025-veja-o-que-muda-nas-exigencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/vai-ficar-mais-dificil-se-aposentar-em-2025-veja-o-que-muda-nas-exigencias\/","title":{"rendered":"Vai ficar mais dif\u00edcil se aposentar em 2025? Veja o que muda nas exig\u00eancias"},"content":{"rendered":"<div id=\"chunk-casrk\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"36\" data-block-id=\"3\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">Com a chegada de 2025, trabalhadores que est\u00e3o prestes a se aposentar precisam estar atentos \u00e0s\u00a0novas exig\u00eancias da reforma da Previd\u00eancia. Desde a sua aprova\u00e7\u00e3o, a nova norma altera parte das regras a cada ano.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wall protected-content\">\n<div id=\"chunk-dhmgr\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"33\" data-block-id=\"5\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">\u27a1\ufe0f A\u00a0regra geral\u00a0exige que mulheres se aposentem com idade m\u00ednima de 62 anos, e pelo menos 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o. Para homens, s\u00e3o 65 anos de idade e 20 de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-bh6t2\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"36\" data-block-id=\"6\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">Para quem j\u00e1 contribu\u00eda com o\u00a0INSS\u00a0antes da aprova\u00e7\u00e3o da reforma, em novembro de 2019, o governo criou um regime de transi\u00e7\u00e3o que prev\u00ea altera\u00e7\u00f5es todos os anos, at\u00e9 2031, nas regras para aposentadoria.<\/p>\n<div id=\"chunk-ebpfi\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"9\" data-block-id=\"8\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\"><strong><span class=\"highlight highlighted\">Veja o que muda para essas pessoas em 2025:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-ugmv\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"86\" data-block-id=\"9\">\n<ul class=\"content-unordered-list\">\n<li>A<strong>\u00a0idade m\u00ednima para solicitar a aposentadoria<\/strong>\u00a0sobe seis meses em rela\u00e7\u00e3o ao regime anterior.\u00a0<span class=\"highlight highlighted\">As mulheres precisam ter, no m\u00ednimo, 59 anos. Para os homens, a idade m\u00ednima passa a ser de 64 anos.<\/span><\/li>\n<li>O\u00a0<strong>tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0\u00e9 de\u00a0<span class=\"highlight highlighted\">30 anos para as mulheres e de 35 para os homens<\/span>.<\/li>\n<li>Tamb\u00e9m h\u00e1 mudan\u00e7as na\u00a0<strong>regra dos pontos<\/strong>, que soma o tempo de contribui\u00e7\u00e3o com a idade do trabalhador.\u00a0<span class=\"highlight highlighted\">A<\/span><strong><span class=\"highlight highlighted\">\u00a0<\/span><\/strong><span class=\"highlight highlighted\">pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima exigida ser\u00e1 de 92 para mulheres e de 102 pontos para homens.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Entenda abaixo as cinco regras de transi\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia e, em seguida, veja como calcular sua aposentadoria.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-6dtdu\">\n<p class=\"content-text__container\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\"><strong>\u26a0\ufe0f Regras de transi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"4\" data-block-id=\"11\">\n<p>As regras de transi\u00e7\u00e3o s\u00e3o voltadas para quem <span class=\"highlight highlighted\">j\u00e1 contribu\u00eda antes da aprova\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia<\/span><span class=\"highlight highlighted\">,<\/span>\u00a0e foram criadas para estabelecer uma passagem entre as exig\u00eancias antigas e as atuais do benef\u00edcio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-1dvpi\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"37\" data-block-id=\"13\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">Cada uma delas pode alterar o momento em que o benef\u00edcio ser\u00e1 concedido e o valor que o trabalhador receber\u00e1. Assim, o contribuinte pode se aposentar a partir da regra que for mais ben\u00e9fica para ele.<\/p>\n<div id=\"chunk-74ulf\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"10\" data-block-id=\"15\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\"><strong><span class=\"highlight highlighted\">Veja detalhes de cada uma a partir dos t\u00f3picos abaixo:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-8525l\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"20\" data-block-id=\"16\">\n<ul class=\"content-unordered-list\">\n<li>Tempo de contribui\u00e7\u00e3o + idade m\u00ednima;<\/li>\n<li>Por idade;<\/li>\n<li>Ped\u00e1gio de 50%;<\/li>\n<li>Ped\u00e1gio de 100%;<\/li>\n<li>Regra dos pontos;<\/li>\n<li>Calculadora do INSS.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tempo de contribui\u00e7\u00e3o + idade m\u00ednima<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-9tl06\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"6\" data-block-id=\"17\">\n<p>Nesta categoria, a idade m\u00ednima para se aposentar \u00e9 progressiva e sobe seis meses anualmente. Al\u00e9m disso, \u00e9 exigido um tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o de 30 anos para as mulheres e de 35 para os homens.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-8i4kk\">\n<div class=\"row medium-uncollapsed content-text\" data-block-type=\"table-plugin\" data-block-id=\"19\">\n<div class=\"column medium-centered medium-22 large-20\">\n<div class=\"show-table content-media content-media--normal\">\n<p class=\"mc-column show-table__title\">Tabela com idade progressiva<\/p>\n<div class=\"show-table__centralized\">\n<div class=\"show-table__container\">\n<table class=\"show-table__content\n show-table__content--highlight-top        \"><\/p>\n<tbody>\n<tr>\n<td>ANO<\/td>\n<td>HOMENS<\/td>\n<td>MULHERES<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2025<\/td>\n<td>64 anos<\/td>\n<td>59 anos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2026<\/td>\n<td>64 anos e meio<\/td>\n<td>59 anos e meio<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2027<\/td>\n<td>65 anos<\/td>\n<td>60 anos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2028<\/td>\n<td>65 anos<\/td>\n<td>60 anos e meio<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2029<\/td>\n<td>65 anos<\/td>\n<td>61 anos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2030<\/td>\n<td>65 anos<\/td>\n<td>61 anos e meio<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2031<\/td>\n<td>65 anos<\/td>\n<td>62 anos<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-1s3g5\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-21js\">\n<div class=\"content-ads content-ads--reveal\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"7\">\n<div id=\"banner_materia2\" class=\"tag-manager-publicidade-container mc-has-reveal mc-has-ad-lazyload tag-manager-publicidade-banner_materia2 tag-manager-publicidade-container--carregado tag-manager-publicidade-container--visivel\" data-id=\"banner_materia2\" data-google-query-id=\"CJSs-PuesYoDFUY9uQYd7BkTQQ\">\n<div id=\"chunk-3abcc\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"2\" data-block-id=\"22\">\n<div class=\"content-intertitle\">\n<h2><strong>Por idade<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<p>A regra considera a idade m\u00ednima de 65 anos para homens e de 62 para as mulheres, e um tempo de contribui\u00e7\u00e3o de 15 anos para ambos.<\/p>\n<div id=\"chunk-bp1r8\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"3\" data-block-id=\"26\">\n<div class=\"content-intertitle\">\n<h2><strong>Ped\u00e1gio de 50%<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<p>Direcionada para os trabalhadores que estavam prestes a se aposentar em 2019, a regra estabelece um &#8220;ped\u00e1gio&#8221; equivalente a <span class=\"highlight highlighted\">50% do tempo de contribui\u00e7\u00e3o que faltava.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-4ehok\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"33\" data-block-id=\"28\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\"><em>\u00a0<\/em><strong><em>EXEMPLO:\u00a0<\/em><\/strong><em>Um trabalhador que j\u00e1 havia contribu\u00eddo por 33 anos e que, antes da reforma da Previd\u00eancia, tinha apenas mais 24 meses de contribui\u00e7\u00e3o pendentes, ter\u00e1 de trabalhar por mais 12 meses.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-7c7ca\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"19\" data-block-id=\"29\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">Nessa modalidade, a idade m\u00ednima exigida \u00e9 de 57 anos para mulher e de 60 anos para o homem.<\/p>\n<div id=\"chunk-bklor\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"2\" data-block-id=\"31\">\n<div class=\"content-intertitle\">\n<h2><strong>Ped\u00e1gio 100%<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<p>A modalidade exige que o trabalhador cumpra integralmente o tempo de contribui\u00e7\u00e3o pendente para se aposentar. Neste m\u00e9todo, a vantagem est\u00e1 no <span class=\"highlight highlighted\">valor do benef\u00edcio, que pode ser maior do que o ped\u00e1gio de 50%.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-67brf\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"3\" data-block-id=\"35\">\n<div class=\"content-intertitle\">\n<h2><strong>Regra dos pontos<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<p>S\u00e3o os pontos obtidos a partir da soma entre idade e tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Em 2025, a pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima ser\u00e1 de 92 para mulheres e de 102 pontos para homens.<\/p>\n<div id=\"chunk-6rcm7\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"4\" data-block-id=\"39\">\n<div class=\"content-intertitle\">\n<h2> Calcule sua aposentadoria<\/h2>\n<\/div>\n<p>O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) liberou um recurso que ajuda a saber quanto tempo falta para se aposentar (por idade ou tempo de contribui\u00e7\u00e3o).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-1q71s\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"30\" data-block-id=\"41\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">A simula\u00e7\u00e3o \u00e9 feita com as informa\u00e7\u00f5es que est\u00e3o na base de dados do INSS. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel incluir v\u00ednculos e alterar sua data de nascimento no momento da simula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-fuedt\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"15\" data-block-id=\"42\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">O resultado gerado pela calculadora vale somente para consulta e n\u00e3o garante direito \u00e0 aposentadoria.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-75cn1\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"14\" data-block-id=\"43\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\">Este pedido \u00e9 realizado pela internet \u2014 n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ir ao INSS.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-eej2o\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"5\" data-block-id=\"44\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Mat\u00e9ria - Links no Texto\"><strong><span class=\"highlight highlighted\">Veja como acessar o simulador:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-cv7no\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"41\" data-block-id=\"45\">\n<ul class=\"content-unordered-list\">\n<li>Entre no\u00a0<a class=\"\" href=\"https:\/\/meu.inss.gov.br\/#\/login\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Meu INSS<\/a>;<\/li>\n<li>Informe seu CPF e senha;<\/li>\n<li>Clique em \u201cDo que voc\u00ea precisa?\u201d e escreva \u201cSimular Aposentadoria\u201d;<\/li>\n<li>Ser\u00e3o exibidas as simula\u00e7\u00f5es para todas as regras, antes e depois da reforma da previd\u00eancia;<\/li>\n<li>Clique em \u201cBaixar PDF\u201d para mais detalhes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fonte: G1<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a chegada de 2025, trabalhadores que est\u00e3o prestes a se aposentar precisam estar atentos \u00e0s\u00a0novas exig\u00eancias da reforma da Previd\u00eancia. 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