O decl\u00ednio significativo que sofreram os sindicatos dos Estados Unidos desde o in\u00edcio da d\u00e9cada de 1980, de acordo com dados da Secretaria de Estat\u00edsticas Trabalhistas, pode ter chegado ao fim. O decl\u00ednio que foi atribu\u00eddo por muitos especialistas a quest\u00f5es como mudan\u00e7as pol\u00edticas que favorecem empregadores, o fim da obrigatoriedade de sindicaliza\u00e7\u00e3o em v\u00e1rios setores e Estados e a tend\u00eancia cada vez maior \u00e0 subcontrata\u00e7\u00e3o (ou terceiriza\u00e7\u00e3o) que deixou os EUA com uma das densidades sindicais mais baixas entre as principais economias parece ter acabado. O principal motivo?<\/p>\n
A ades\u00e3o da Gera\u00e7\u00e3o Z, os nascidos entre 1990 e 2000. A empresa de pesquisa Gallup registou, em agosto de 2022, os n\u00edveis mais elevados de apoio aos sindicatos desde a d\u00e9cada de 1960: 71% dos americanos aprovam os sindicatos e um em cada 10 trabalhadores n\u00e3o sindicalizados afirma estar \u201cextremamente interessado\u201d em aderir a um. Al\u00e9m disso, ganharam grande destaque na m\u00eddia as iniciativas de trabalhadores de empresas como Amazon e Starbucks e de v\u00e1rias universidades de se organizarem em seus pr\u00f3prios sindicatos, contrariando seus patr\u00f5es.<\/p>\n
O sindicato dos roteiristas e atores dos Estados Unidos continuam reivindicando aumento de sal\u00e1rios e benef\u00edcios, assim como maior prote\u00e7\u00e3o contra o avan\u00e7o da Intelig\u00eancia Artificial.<\/p>\n
Na linha da frente desses movimentos est\u00e3o trabalhadores mais jovens: a Gera\u00e7\u00e3o Z. De acordo com o Centro para o Progresso Americano, \u201ca gera\u00e7\u00e3o mais pr\u00f3-sindical que existe atualmente\u201d.<\/p>\n
A participa\u00e7\u00e3o e o apoio da Gera\u00e7\u00e3o Z aos sindicatos organizados faz sentido quando consideramos o contexto da sua experi\u00eancia, explica Kate Bronfenbrenner, diretora de pesquisa em educa\u00e7\u00e3o para o trabalho e professora da Escola de Rela\u00e7\u00f5es Industriais e Sindicais da Universidade Cornell, nos Estados Unidos.<\/p>\n
As pr\u00e1ticas de algumas empresas durante a pandemia, continua Bronfenbrenner, aumentaram o entusiasmo da Gera\u00e7\u00e3o Z pelos sindicatos: trabalhadores de baixos rendimentos, trabalhadores de servi\u00e7os e aqueles sem forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica tiveram dificuldade em obter equipamento de prote\u00e7\u00e3o individual, cuidados m\u00e9dicos e licen\u00e7a m\u00e9dica remunerada.<\/p>\n
O Instituto de Pol\u00edtica Econ\u00f4mica destacou relat\u00f3rios que mostraram que, em 2020, pouco mais de 10% dos trabalhadores considerados \u201cessenciais\u201d, incluindo os do setor comercial, estavam protegidos por contrato sindical.
\nEm contrapartida, os trabalhadores representados por um sindicato tinham mais possibilidades de buscar mecanismos internos e externos para se defenderem em quest\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a.<\/p>\n
Gera\u00e7\u00e3o Z contra o mundo<\/strong> Os esfor\u00e7os de sindicaliza\u00e7\u00e3o conduzidos pela Gera\u00e7\u00e3o Z tamb\u00e9m tendem a ser marcados pela paix\u00e3o dessa gera\u00e7\u00e3o pelas causas sociais, e as suas reivindica\u00e7\u00f5es refletem isso, diz Bronfenbrenner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O decl\u00ednio significativo que sofreram os sindicatos dos Estados Unidos desde o in\u00edcio da d\u00e9cada de 1980, de acordo com dados da Secretaria de Estat\u00edsticas…<\/p>\n","protected":false},"author":1527,"featured_media":49086,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-49083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1527"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49083"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49087,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49083\/revisions\/49087"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nOs baby boomers tinham muitas coisas que os uniam, diz Bronfenbrenner, \u00e0 medida que a gera\u00e7\u00e3o se tornou \u201cbastante envolvida politicamente com os direitos civis, os movimentos feministas e o movimento contra a guerra do Vietn\u00e3\u201d. Os pesquisadores geralmente consideram que a Gera\u00e7\u00e3o X, que veio depois dos baby boomers, \u00e9 significativamente mais independente e autossuficiente; e os millennials, nascidos entre o in\u00edcio da d\u00e9cada de 1980 e meados da d\u00e9cada seguinte, de acordo com pesquisas emp\u00edricas, s\u00e3o a gera\u00e7\u00e3o mais individualista de todas. A Gera\u00e7\u00e3o Z, por outro lado, parece ser a gera\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n