O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Pr\u00e9-Sal Petr\u00f3leo (PPSA) aprovou, em 15 de dezembro, o Plano Estrat\u00e9gico para o quinqu\u00eanio 2024-2028. Est\u00e3o previstas iniciativas voltadas \u00e0 descarboniza\u00e7\u00e3o e estudos de incentivos que possam aumentar a atratividade do pol\u00edgono do pr\u00e9-sal.<\/p>\n
Tamb\u00e9m est\u00e3o inclu\u00eddas a realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico e a avalia\u00e7\u00e3o de novos modelos de comercializa\u00e7\u00e3o para os hidrocarbonetos da Uni\u00e3o, considerando os resultados do programa G\u00e1s para Empregar, do Minist\u00e9rio de Minas e Energia.<\/p>\n
O Plano est\u00e1 dividido em quatro diretrizes. A primeira delas diz respeito \u00e0 atratividade do pol\u00edgono. A empresa pretende realizar j\u00e1 a partir do pr\u00f3ximo ano estudos para buscar sinergias e incentivos que possam viabilizar a comercialidade de \u00e1reas explorat\u00f3rias nos contratos de partilha de produ\u00e7\u00e3o atuais e futuros, bem como avaliar o potencial n\u00e3o contratado do pr\u00e9-sal e p\u00f3s-sal no pol\u00edgono. Tamb\u00e9m est\u00e1 na pauta a realiza\u00e7\u00e3o de uma avalia\u00e7\u00e3o dos contratos de partilha em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s melhores pr\u00e1ticas mundiais. Os resultados ser\u00e3o encaminhados ao Minist\u00e9rio de Minas e Energia e \u00e0 ANP.<\/p>\n
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A segunda diretriz \u00e9 voltada para o aprimoramento dos modelos para a comercializa\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo e g\u00e1s natural, de forma a garantir os melhores resultados para a Uni\u00e3o. A expectativa \u00e9 avaliar o melhor modelo de comercializa\u00e7\u00e3o de \u00f3leo e g\u00e1s no curto e m\u00e9dio prazo, incorporando as diretrizes do Programa G\u00e1s para Empregar e dos estudos sobre a viabilidade t\u00e9cnica e econ\u00f4mica de mecanismos para priorizar o abastecimento nacional.<\/p>\n
O concurso p\u00fablico faz parte da terceira diretriz, que tem como meta adequar a empresa em termos de recursos humanos, tecnol\u00f3gicos e financeiros para atender ao crescimento de suas atividades; ampliar a comunica\u00e7\u00e3o da empresa junto aos p\u00fablicos de interesse e implantar a gest\u00e3o do conhecimento de forma a garantir a manuten\u00e7\u00e3o das capacidades t\u00e9cnicas e gerencial da empresa. O processo est\u00e1 previsto para o segundo semestre de 2024 e a expectativa \u00e9 de que os aprovados ingressem na empresa em 2025. Tamb\u00e9m est\u00e1 na pauta a realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para reten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe.<\/p>\n
A quarta diretriz tem como meta aumentar o conhecimento a respeito de tecnologias, iniciativas e medi\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 descarboniza\u00e7\u00e3o no pr\u00e9-sal. J\u00e1 est\u00e1 sendo implantado um comit\u00ea interno para estudar o tema e propor a\u00e7\u00f5es da PPSA.<\/p>\n
O Plano Estrat\u00e9gico foi elaborado com a participa\u00e7\u00e3o de todas as \u00e1reas da empresa e contou com o envolvimento da Diretoria Executiva em todas as etapas. Para compor o Plano, o cen\u00e1rio projetado pela empresa considera, entre outras iniciativas, o aumento do volume dos contratos nos pr\u00f3ximos anos, o crescimento significativo das atividades de comercializa\u00e7\u00e3o das parcelas de petr\u00f3leo e g\u00e1s natural da Uni\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o ativa no programa G\u00e1s para Empregar.<\/p>\n
Fonte: Portos e Navios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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