{"id":46933,"date":"2023-08-15T00:38:36","date_gmt":"2023-08-15T03:38:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=46933"},"modified":"2023-08-15T00:38:36","modified_gmt":"2023-08-15T03:38:36","slug":"aumenta-a-proporcao-de-trabalhadores-brasileiros-com-40-anos-ou-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/aumenta-a-proporcao-de-trabalhadores-brasileiros-com-40-anos-ou-mais\/","title":{"rendered":"Aumenta a propor\u00e7\u00e3o de trabalhadores brasileiros com 40 anos ou mais"},"content":{"rendered":"
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Aumentou o n\u00famero de pessoas com 40 anos ou mais trabalhando no Brasil.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Maria do Carmo Brito Correa completa 85 anos em agosto, e atende o p\u00fablico de segunda a sexta na companhia de \u00e1gua e esgoto do\u00a0Rio de Janeiro. Carminha come\u00e7ou a trabalhar aos 22 anos e nunca pensou em parar, nem mesmo depois da aposentadoria.<\/p>\n

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Na ag\u00eancia onde ela trabalha, no bairro de Copacabana, no Rio de Janeiro, todos os atendentes t\u00eam mais de 50 anos. Uma decis\u00e3o da companhia para aumentar a diversidade na empresa. N\u00fameros do\u00a0IBGE\u00a0mostram que a Carminha e os colegas n\u00e3o est\u00e3o sozinhos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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De 2012 para 2023, a participa\u00e7\u00e3o de pessoas com 40 anos ou mais na for\u00e7a de trabalho do pa\u00eds passou de\u00a0<\/span>38,6%<\/span>\u00a0para\u00a0<\/span>45,1%<\/span>. Em n\u00fameros absolutos, s\u00e3o quase\u00a0<\/span>11,5 milh\u00f5es<\/span>\u00a0a mais de trabalhadores nessa faixa et\u00e1ria.<\/span>\u00a0Por outro lado, a participa\u00e7\u00e3o de pessoas entre 18 e 24 anos caiu de 17% para 14%. E no grupo entre 25 e 39 anos, redu\u00e7\u00e3o de 40,5% para 38,8%.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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O economista Fernando de Holanda Barbosa Filho diz que programas de inclus\u00e3o ajudam, mas afirma que esse movimento reflete, principalmente, o envelhecimento da nossa popula\u00e7\u00e3o – como mostrou o Censo divulgado em junho.<\/p>\n

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No mundo dos neg\u00f3cios, as regras s\u00e3o ditadas pelo mercado. N\u00e3o existe favor. Se \u00e9 assim,\u00a0quem sai ganhando com a contrata\u00e7\u00e3o desses profissionais mais experientes? Quem entende do assunto diz que todo mundo: os trabalhadores, os clientes\/consumidores e as empresas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Mas\u00a0o Morris deixa claro que ainda h\u00e1 muito o que ser conquistado, porque o preconceito contra o profissional mais velho, o chamado\u00a0<\/span>etarismo<\/span>, ainda \u00e9 uma realidade.<\/span><\/p>\n

Fonte: G1<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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