A Wilson Sons est\u00e1 recrutando novos profissionais para preencher 80 vagas de emprego pelo Brasil. A empresa busca candidatos qualificados nas \u00e1reas comercial, de engenharia, desenvolvimento, governan\u00e7a e auditoria, comunica\u00e7\u00e3o, jur\u00eddica, entre outras. A maioria das vagas s\u00e3o para o estado do Rio de Janeiro, no entanto h\u00e1 algumas oportunidades para outras regi\u00f5es do pa\u00eds.<\/p>\n
Empresas envolvidas no neg\u00f3cio de \u00f3leo e g\u00e1s, tanto na economia local quanto no com\u00e9rcio internacional, podem contar com os servi\u00e7os da Wilson Sons, que \u00e9 a maior operadora de log\u00edstica integrada mar\u00edtima e portu\u00e1ria do pa\u00eds. Ao longo de seus mais de 180 anos de atua\u00e7\u00e3o, a empresa tem implementado consistentemente novas pr\u00e1ticas de neg\u00f3cios, ao mesmo tempo em que presta servi\u00e7os a todos os elos da cadeia de suprimentos.<\/p>\n
A empresa busca um profissional para estabelecer, em conjunto com o Supervisor de Manuten\u00e7\u00e3o e Coordenador do Rebocador, o cronograma de ordens de Manuten\u00e7\u00e3o dentro do prazo e escopo estabelecidos, por meio da emiss\u00e3o de ordens preventivas e corretivas, entre outras atribui\u00e7\u00f5es. Para concorrer uma vaga para esse cargo, o interessado deve cumprir os seguinte requisitos:<\/p>\n
O profissional dever\u00e1 dar suporte, atrav\u00e9s de coleta de dados e apresenta\u00e7\u00f5es, ao processo de tomada de decis\u00e3o com foco na busca pelo acompanhamento, controle, ado\u00e7\u00e3o de medidas, planejamento e maximiza\u00e7\u00e3o dos resultados e gest\u00e3o dos processos operacionais, entre outras atribui\u00e7\u00f5es. Os requisitos b\u00e1sicos para o cargo s\u00e3o:<\/p>\n
As principais responsabilidades para esse cargo s\u00e3o, conduzir o Programa de Est\u00e1gio e Aprendiz da empresa, incluindo etapas referentes \u00e0 EVP e Employer Brand, integra\u00e7\u00e3o, controle de contratos, a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de realizar as etapas descritas no Programa de Inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia, entre outras atribui\u00e7\u00f5es. Os requisitos s\u00e3o:<\/p>\n
A empresa n\u00e3o divulga informa\u00e7\u00f5es referente a sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios, no entanto devido o seu porte multinacional, espera-se que remunere muito bem os profissionais contratados, al\u00e9m disso, a Wilson Sons ainda oferece uma s\u00e9rie de benef\u00edcios adicionais como:<\/p>\n