A concess\u00e3o do aux\u00edlio-doen\u00e7a por incapacidade tempor\u00e1ria (antigo aux\u00edlio-doen\u00e7a) poder\u00e1 ter dispensa da per\u00edcia m\u00e9dica quando o tempo de espera para a realiza\u00e7\u00e3o do procedimento for superior a 30 dias, segundo portaria publicada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia e pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) nesta sexta-feira (29) no “Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o”.<\/p>\n
A portaria \u00e9 a regulamenta\u00e7\u00e3o de uma medida provis\u00f3ria publicada em 20 de abril, que trazia mudan\u00e7as na an\u00e1lise e concess\u00e3o dos benef\u00edcios pelo INSS.<\/p>\n
A an\u00e1lise documental ser\u00e1 feita pela Per\u00edcia M\u00e9dica Federal a partir da apresenta\u00e7\u00e3o de atestado ou laudo m\u00e9dico, leg\u00edvel e sem rasuras, com as seguintes informa\u00e7\u00f5es:
\nnome completo;
\ndata de emiss\u00e3o do documento, que n\u00e3o poder\u00e1 ser superior a 30 dias da data de entrada do requerimento;
\ninforma\u00e7\u00f5es sobre a doen\u00e7a ou CID;
\nassinatura do profissional que emitiu o documento e carimbo de identifica\u00e7\u00e3o, com registro do Conselho de Classe;
\ndata de in\u00edcio do repouso e o prazo estimado necess\u00e1rio.
\nO benef\u00edcio concedido por an\u00e1lise documental s\u00f3 poder\u00e1 ter a dura\u00e7\u00e3o de no m\u00e1ximo 90 dias.<\/p>\n
Quando n\u00e3o for poss\u00edvel a concess\u00e3o do benef\u00edcio de aux\u00edlio por incapacidade tempor\u00e1ria por meio de an\u00e1lise documental, em raz\u00e3o do n\u00e3o atendimento dos requisitos, bem como quando ultrapassado o prazo m\u00e1ximo estabelecido para a dura\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio, ser\u00e1 facultado ao requerente a op\u00e7\u00e3o de agendamento para se submeter a exame m\u00e9dico-pericial.<\/p>\n
N\u00e3o caber\u00e1 recurso da an\u00e1lise documental realizada pela Per\u00edcia M\u00e9dica Federal.<\/p>\n
O requerimento de novo benef\u00edcio por meio de an\u00e1lise documental ser\u00e1 poss\u00edvel apenas ap\u00f3s 30 dias da \u00faltima an\u00e1lise realizada.<\/p>\n
A emiss\u00e3o ou apresenta\u00e7\u00e3o de atestado falso ou com informa\u00e7\u00e3o falsa configura crime de falsidade documental. Isso significa que o trabalhador sofrer\u00e1 as san\u00e7\u00f5es penais e dever\u00e1 devolver os valores indevidamente recebidos.<\/p>\n
O requerente que tinha exame m\u00e9dico-pericial agendado poder\u00e1 optar pelo procedimento de an\u00e1lise documental.<\/p>\n
A portaria s\u00f3 ter\u00e1 vig\u00eancia por 30 dias, prorrog\u00e1veis por ato conjunto do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia e do INSS.<\/p>\n
Fonte: G1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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