{"id":39268,"date":"2022-05-18T11:10:38","date_gmt":"2022-05-18T14:10:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=39268"},"modified":"2022-05-18T11:10:38","modified_gmt":"2022-05-18T14:10:38","slug":"aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-do-inss-entenda-o-que-e-e-quem-tem-direito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-do-inss-entenda-o-que-e-e-quem-tem-direito\/","title":{"rendered":"Aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o do INSS: entenda o que \u00e9 e quem tem direito"},"content":{"rendered":"<p>Para o segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que tem previs\u00e3o de se aposentar, \u00e9 importante estar atento \u00e0s regras para concess\u00e3o do benef\u00edcio. Em 2019, a entrada em vigor da Reforma da Previd\u00eancia alterou algumas exig\u00eancias para a aposentadoria.<\/p>\n<p>Um dos benef\u00edcios alterados com a reforma foi a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>As novas regras preveem a extin\u00e7\u00e3o dessa modalidade de aposentadoria, com o trabalhador precisando cumprir um tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o al\u00e9m de atingir uma idade m\u00ednima de 62 anos para as mulheres e de 65 para os homens.<\/p>\n<p>Para quem j\u00e1 estava trabalhando quando a reforma entrou em vigor, no entanto, foram criadas regras de transi\u00e7\u00e3o. Entenda cada uma delas abaixo.<\/p>\n<p><strong>Regra de transi\u00e7\u00e3o<\/strong><br \/>\n<strong>Transi\u00e7\u00e3o por pontos<\/strong><br \/>\nPelo chamado sistema de pontos, o trabalhador deve alcan\u00e7ar uma pontua\u00e7\u00e3o que resulta da soma de sua idade mais o tempo de contribui\u00e7\u00e3o. O n\u00famero est\u00e1 em 89 para as mulheres e 99 para os homens, respeitando o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o (35 anos para homens e 30 anos para mulheres).<\/p>\n<p>A transi\u00e7\u00e3o prev\u00ea um aumento de 1 ponto a cada ano, chegando a 100 para mulheres (em 2033) e 105 para os homens (em 2028). A regra tende a beneficiar quem come\u00e7ou a trabalhar mais cedo. \u00c9 aplic\u00e1vel para qualquer pessoa que j\u00e1 est\u00e1 no mercado de trabalho e \u00e9 a que atinge o maior n\u00famero de trabalhadores.<\/p>\n<p><strong>Transi\u00e7\u00e3o por tempo de contribui\u00e7\u00e3o + idade m\u00ednima<\/strong><br \/>\nNessa regra, a idade m\u00ednima come\u00e7ou em 56 anos para mulheres e 61 para os homens, subindo meio ponto a cada ano at\u00e9 que a idade de 65 (homens) e 62 (mulheres) seja atingida. Nesse modelo, tamb\u00e9m \u00e9 exigido um tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o: 30 anos para mulheres e 35 para homens.<\/p>\n<p>Em 2022, as mulheres precisam ter 57,5 anos e os homens, 62,5 anos, com o m\u00ednimo de 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o para os homens e 30 para as mulheres.<\/p>\n<p><strong>Transi\u00e7\u00e3o por idade<\/strong><br \/>\nNessa regra, para os homens, a idade m\u00ednima continua sendo de 65 anos. Para as mulheres come\u00e7a em 60 anos. Mas, desde 2020, a idade m\u00ednima de aposentadoria da mulher \u00e9 acrescida de seis meses a cada ano, at\u00e9 chegar a 62 anos em 2023. O tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o exigido \u00e9 de 15 anos para ambos os sexos.<\/p>\n<p>Portanto, a mudan\u00e7a nessa regra de transi\u00e7\u00e3o \u00e9 s\u00f3 para as mulheres, que t\u00eam que completar 61,5 anos em 2022.<\/p>\n<p><strong>Como solicitar?<\/strong><br \/>\nEntre no site Meu INSS;<br \/>\nFa\u00e7a login usando sua conta gov.br (veja aqui como abrir uma conta gov.br)<br \/>\nClique no bot\u00e3o \u201cNovo Pedido\u201d;<br \/>\nDigite o nome do servi\u00e7o\/benef\u00edcio que voc\u00ea quer;<br \/>\nNa lista, clique no nome do servi\u00e7o\/benef\u00edcio;<br \/>\nLeia o texto que aparece na tela e avance seguindo as instru\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>Fonte: G1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para o segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que tem previs\u00e3o de se aposentar, \u00e9 importante estar atento \u00e0s regras para concess\u00e3o do&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1527,"featured_media":20357,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-39268","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39268","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1527"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39268"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39269,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39268\/revisions\/39269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}