O Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), \u00e9 direito de todo trabalhador que exerce atividade formalmente, ou seja, de carteira assinada.<\/p>\n
O FGTS diz respeito a uma esp\u00e9cie de \u201cpoupan\u00e7a\u201d em nome do trabalhador, onde, mensalmente o empregador deposita o equivalente a 8% do sal\u00e1rio do trabalhador em uma conta vinculada ao contrato de trabalho.<\/p>\n
No entanto, apesar de ser direito dos trabalhadores, o Fundo de Garantia \u00e9 conhecido por ter poucas situa\u00e7\u00f5es que permitem o saque por parte de quem tem direito.<\/p>\n
Logo, com a nova not\u00edcia da libera\u00e7\u00e3o do saque-extraordin\u00e1rio do FGTS e a grande busca pelo tema, vamos aproveitar o tema em alta para explicar todas as situa\u00e7\u00f5es que permitem o saque do Fundo de Garantia pelo trabalhador.<\/p>\n
Motivos que permitem o saque do FGTS<\/strong> Saque-extraordin\u00e1rio do FGTS<\/strong><\/p>\n A primeira situa\u00e7\u00e3o que permite o saque do FGTS por parte dos trabalhadores, diz respeito ao saque-extraordin\u00e1rio do Fundo de Garantia no valor de at\u00e9 R$ 1 mil.<\/p>\n O novo saque do FGTS n\u00e3o ser\u00e1 algo recorrente, que acontece todos os anos, mas sim, uma medida excepcional, disponibilizada apenas este ano.<\/p>\n O novo saque do FGTS ser\u00e1 super simples, onde a \u00fanica exig\u00eancia \u00e9 que o trabalhador possua saldo nas contas ativas e inativas do fundo.<\/p>\n Vale lembrar que o saque ser\u00e1 limitado em R$ 1 mil, sendo assim, mesmo que o trabalhador tenha saldo superior, o mesmo estar\u00e1 limitado em R$ 1 mil.<\/p>\n A consulta do saldo que cada trabalhador possui pode ser feita atrav\u00e9s do aplicativo FGTS, dispon\u00edvel para celulares Android e IOS. Ap\u00f3s baixar o app basta informar sua conta do gov.br.<\/p>\n O calend\u00e1rio de pagamentos foi definido conforme a data de nascimento dos trabalhadores, confira o dia que ir\u00e1 receber:<\/strong><\/p>\n Nascidos em janeiro: 20 de abril; Saque-anivers\u00e1rio do FGTS<\/strong> Como o pr\u00f3prio nome sugere, o saque-anivers\u00e1rio disponibiliza o saldo no m\u00eas de anivers\u00e1rio de cada trabalhador, sendo assim, nascidos de abril a dezembro podem aderir e ainda receber este ano.<\/p>\n Todavia, vale lembrar que o saque-anivers\u00e1rio \u00e9 uma modalidade opcional, e ao aderir a modalidade de saque anual do FGTS, o trabalhador perde direito ao saque-rescis\u00e3o que acontece em casos de demiss\u00e3o sem justa causa.<\/p>\n No entanto, todas as demais verbas rescis\u00f3rias, inclusive a multa de 40% sobre o saldo do FGTS continua sendo direito do trabalhador.<\/p>\n A porcentagem do saldo que o trabalhador poder\u00e1 sacar anualmente vai depender de quanto o mesmo possui nas contas do FGTS.<\/p>\n No total existem sete faixas de saldo e al\u00e9m do valor disponibilizado o trabalhador tamb\u00e9m receber\u00e1 uma parcela adicional fixa,.<\/p>\n Caso tenha ficado em d\u00favida, confira o exemplo a seguir:<\/strong><\/p>\n Trabalhador que possui R$ 5 mil nas contas do FGTS poder\u00e1 sacar 20% desse valor, ou seja, R$ 1 mil. Todavia, esse valor ser\u00e1 acrescido por uma parcela adicional de R$ 650, sendo assim, o trabalhador poder\u00e1 receber R$ 1.650. Essa l\u00f3gica \u00e9 a mesma para as demais faixas.<\/p>\n A ades\u00e3o ao saque-anivers\u00e1rio pode ser feita diretamente pelo aplicativo FGTS, dispon\u00edvel para celulares Android e IOS.<\/p>\n Por fim, quem adere ao saque-anivers\u00e1rio ainda possui uma linha de empr\u00e9stimos nos bancos, para saber sobre isso, consulte o seu banco de prefer\u00eancia.<\/p>\n Demais situa\u00e7\u00f5es<\/strong> Dispensa sem justa causa; Para saber como receber o FGTS em cada uma dessas 17 situa\u00e7\u00f5es e ainda qual a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para isso, basta acessar ao site da Caixa.<\/p>\n Fonte: Jornal Cont\u00e1bil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), \u00e9 direito de todo trabalhador que exerce atividade formalmente, ou seja, de carteira assinada. 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\nVamos conhecer todas as situa\u00e7\u00f5es que permitem o saque do Fundo de Garantia para o trabalhador, conforme previsto em lei.<\/p>\n
\nNascidos em fevereiro: 30 abril;
\nNascidos em mar\u00e7o: 04 de maio;
\nNascidos em \u200babril: 11 de maio;
\nNascidos em maio: 14 de maio;
\nNascidos em junho: 18 de maio;
\nNascidos em julho: 21 de maio;
\nNascidos em agosto: 25 de maio;
\nNascidos em \u200bsetembro: 28 de maio;
\nNascidos em outubro: 1\u00ba de junho;
\nNascidos em novembro: 08 de junho;
\nNascidos em dezembro: 15 de junho.<\/p>\n
\nO saque-anivers\u00e1rio \u00e9 uma modalidade que permite o saque parcial anual dos valores dispon\u00edveis nas contas do Fundo de Garantia.<\/p>\n
\nPor fim, ainda existem mais 17 situa\u00e7\u00f5es que permitem o saque do FGTS por parte dos trabalhadores, confira cada uma delas:<\/p>\n
\nRescis\u00e3o por acordo entre empregador e empregado;
\nCompra da casa pr\u00f3pria;
\nComplementar pagamento de im\u00f3vel comprado por meio de cons\u00f3rcio;
\nComplementar pagamento de im\u00f3vel financiado pelo SFH (Sistema Financeiro de Habita\u00e7\u00e3o);
\nRescis\u00e3o por t\u00e9rmino de contrato por prazo determinado;
\nPor fechamento da empresa;
\nRescis\u00e3o por culpa rec\u00edproca (empregador e empregado) ou por for\u00e7a maior;
\nRescis\u00e3o por aposentadoria;
\nEm caso de desastres naturais;
\nSe um trabalhador avulso, empregado atrav\u00e9s de uma entidade de classe, fica suspenso por per\u00edodo igual ou superior a 90 dias;
\nTrabalhadores com 70 anos ou mais;
\nTrabalhadores ou dependentes portadores de HIV;
\nTrabalhadores ou dependentes diagnosticados com c\u00e2ncer;
\nTrabalhadores ou dependentes que estejam em est\u00e1gio terminal por causa de uma doen\u00e7a grave;
\nEmpregados que ficam tr\u00eas anos seguidos ou mais sem trabalhar com carteira assinada;
\nEm caso de morte do trabalhador, os dependentes e herdeiros judicialmente reconhecidos podem efetuar o saque.<\/p>\n