{"id":35017,"date":"2021-05-07T07:47:02","date_gmt":"2021-05-07T10:47:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=35017"},"modified":"2021-05-07T07:47:02","modified_gmt":"2021-05-07T10:47:02","slug":"programa-de-reducao-de-salarios-preserva-mais-de-500-mil-empregos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/programa-de-reducao-de-salarios-preserva-mais-de-500-mil-empregos\/","title":{"rendered":"Programa de redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios preserva mais de 500 mil empregos"},"content":{"rendered":"

Suspens\u00e3o de contratos lidera pedidos de acordo<\/em><\/strong><\/p>\n

Em pouco mais de uma semana em vigor, a nova rodada do programa de preserva\u00e7\u00e3o do emprego registrou 506.834 acordos fechados, divulgou nesta quinta-feira (6) a Secretaria de Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia. Entre as modalidades de acordo, a suspens\u00e3o de contratos de trabalho lidera na compara\u00e7\u00e3o com as tr\u00eas modalidades de redu\u00e7\u00e3o de jornada.<\/p>\n

Os acordos de suspens\u00e3o de contratos representam 46,88% do total, o que equivale a 237.587 empregos. Os trabalhadores que aderiram ao acordo recebem o Benef\u00edcio Emergencial (BEm), que equivale a 100% do seguro-desemprego. Em troca, t\u00eam o posto de trabalho mantido ap\u00f3s o fim da suspens\u00e3o pelo per\u00edodo equivalente ao acordo.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o aos casos de redu\u00e7\u00e3o de jornada, 29,51% dos acordos (149.585) estabelecem redu\u00e7\u00e3o de 70% dos sal\u00e1rios com o recebimento do BEm no valor de 70% do seguro-desemprego, e 17,25% dos acordos (87.446) foram fechados para reduzir o sal\u00e1rio em 50% com a complementa\u00e7\u00e3o de 50% do seguro-desemprego. Um total de 6,36% (32.216) dos acordos preveem a redu\u00e7\u00e3o de 25% dos sal\u00e1rios com o pagamento de 25% de seguro-desemprego.<\/p>\n

Os dados foram coletados at\u00e9 as 15h30 de hoje. A medida provis\u00f3ria que reinstitui o programa de preserva\u00e7\u00e3o do emprego com suspens\u00e3o de contratos ou redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios e de jornada foi publicada no \u00faltimo dia 27. O programa funciona nos mesmos moldes do ano passado, quando vigorou por oito meses para evitar demiss\u00f5es em empresas afetadas pela pandemia de covid-19.<\/p>\n

Balan\u00e7o<\/strong><\/p>\n

De acordo com o governo, no ano passado o programa preservou o emprego e a renda de cerca de 10,2 milh\u00f5es de trabalhadores em acordos que tiveram a ades\u00e3o de mais 1,5 milh\u00e3o de empresas. O benef\u00edcio foi pago com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). A retomada do BEm era uma demanda de empres\u00e1rios por causa do agravamento da crise econ\u00f4mica em decorr\u00eancia da pandemia.<\/p>\n

Os acordos individuais entre patr\u00f5es e empregados podem ser de redu\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho e sal\u00e1rio apenas nos percentuais de 25%, 50% ou 70%. Como contrapartida, o governo pagar\u00e1 mensalmente ao trabalhador o BEm, que corresponde ao valor do percentual reduzido tendo como refer\u00eancia a parcela do seguro-desemprego a que o empregado teria direito.<\/p>\n

Na pr\u00e1tica, um trabalhador que tiver redu\u00e7\u00e3o de 25% do sal\u00e1rio receber\u00e1 25% do valor do seguro-desemprego que ele teria direito em caso de demiss\u00e3o, e assim sucessivamente. No caso da suspens\u00e3o tempor\u00e1ria dos contratos de trabalho, o governo pagar\u00e1 ao empregado 100% do valor do seguro-desemprego a que ele teria direito.<\/p>\n

Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n

Foto: divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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