{"id":33354,"date":"2021-01-12T11:04:05","date_gmt":"2021-01-12T14:04:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=33354"},"modified":"2021-01-12T11:04:05","modified_gmt":"2021-01-12T14:04:05","slug":"volkswagen-abre-plano-de-demissao-voluntaria-na-fabrica-de-taubate-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/volkswagen-abre-plano-de-demissao-voluntaria-na-fabrica-de-taubate-sp\/","title":{"rendered":"Volkswagen abre Plano de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria na f\u00e1brica de Taubat\u00e9 (SP)"},"content":{"rendered":"

Medida \u00e9 voltada a trabalhadores com doen\u00e7as ocupacionais, de \u00e1reas desterceirizadas ou que tiveram os contratos temporariamente suspensos (layoff)<\/em><\/strong><\/p>\n

A Volkswagen abre nesta segunda-feira (11) um Programa de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV) para a f\u00e1brica de Taubat\u00e9 (SP). A ades\u00e3o pode ser feita at\u00e9 sexta-feira (15).<\/p>\n

Segundo o Sindicato dos Metal\u00fargicos, o PDV tem como foco trabalhadores com doen\u00e7a ocupacional, de \u00e1reas desterceirizadas ou que tiveram os contratos temporariamente suspensos (layoff). A medida feita em maio de 2020 impactou 1,3 mil funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Para funcion\u00e1rios com doen\u00e7as ocupacionais, o benef\u00edcio varia conforme quantidade de anos trabalhados. J\u00e1 nas demais categorias, o pacote de benef\u00edcio oferecido pode chegar a 20 sal\u00e1rios.<\/p>\n

O PDV faz parte de um acordo aprovado pelos funcion\u00e1rios depois que a empresa anunciou que demitiria 35% da m\u00e3o de obra no Brasil pelos impactos da pandemia.<\/p>\n

Sindicato e empresa n\u00e3o informaram qual a expectativa de ades\u00e3o da empresa. A unidade da Volkswagen em Taubat\u00e9 tem cerca de tr\u00eas mil trabalhadores.<\/p>\n

Procurada pelo G1, a Volkswagen informou que n\u00e3o vai comentar sobre a abertura do PDV.<\/p>\n

J\u00e1 o sindicato destacou que o PDV faz parte de um acordo que garantiu estabilidade de cinco anos nos empregos e o descongelamento de investimentos na Volks.<\/p>\n

Medidas<\/strong><\/p>\n

Durante a pandemia, a empresa adotou redu\u00e7\u00e3o de jornada e layoff. Em abril, cerca de 1,8 mil funcion\u00e1rios trabalharam com redu\u00e7\u00e3o de 30% da jornada nos meses de maio, junho e julho.<\/p>\n

Em maio, anunciou layoff para 1,3 mil trabalhadores. Ainda com as duas medidas vigentes, em agosto, os sindicatos que representam trabalhadores anunciaram que a empresa havia proposta para cortar em 35% o n\u00famero de funcion\u00e1rios. O n\u00famero representaria cerca de 5 mil dos 14,7 mil trabalhadores das f\u00e1bricas em S\u00e3o Bernardo do Campo, Taubat\u00e9, S\u00e3o Carlos (SP) e S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais (PR).<\/p>\n

\u00c0 \u00e9poca, a Volks havia dito em notas oficiais que negociava com os sindicatos “medidas de flexibiliza\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o dos acordos coletivos vigentes para adequa\u00e7\u00e3o ao n\u00edvel atual de produ\u00e7\u00e3o, com foco na sustentabilidade de suas opera\u00e7\u00f5es no cen\u00e1rio econ\u00f4mico atual, muito impactado pela pandemia do novo coronav\u00edrus”.<\/p>\n

Ap\u00f3s o an\u00fancio de poss\u00edvel corte, os funcion\u00e1rios aprovaram novos acordos coletivos que previam PDV, novo layoff e redu\u00e7\u00e3o do piso salarial para 2021.<\/p>\n

Fonte: G1 Vale do Para\u00edba e regi\u00e3o \/ Foto: divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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