{"id":33326,"date":"2021-01-11T16:15:21","date_gmt":"2021-01-11T19:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=33326"},"modified":"2021-01-11T16:15:21","modified_gmt":"2021-01-11T19:15:21","slug":"pl-cria-auxilio-para-trabalhador-que-estiver-de-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/pl-cria-auxilio-para-trabalhador-que-estiver-de-home-office\/","title":{"rendered":"PL cria aux\u00edlio para trabalhador que estiver de \u2018home office\u2019"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Benef\u00edcio estabelece que o empregador subsidiar\u00e1 despesas do trabalhor em casa<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Com o crescimento do n\u00famero de trabalhadores no sistema \u201chome office\u201d por conta da pandemia, o Projeto de Lei (PL)\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.camara.leg.br\/proposicoesWeb\/fichadetramitacao?idProposicao=2265925\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">5341\/20<\/a><\/strong> institui o aux\u00edlio home office.<\/p>\n<p>A proposta prev\u00ea que o aux\u00edlio seja pago sempre no m\u00eas posterior ao que o empregado comprovou as despesas, preferencialmente junto com o sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>Pela proposta, as despesas previstas relacionadas ao trabalho s\u00e3o: internet, energia el\u00e9trica, <em>softwares<\/em> e <em>hardwares<\/em> e infraestrutura necess\u00e1ria ao trabalho remoto. O projeto prev\u00ea que o empregador contribuir\u00e1 com 30% dos gastos acima, desde que comprovadas as despesas.<\/p>\n<p>O texto estabelece ainda que o benef\u00edcio concedido n\u00e3o tem natureza salarial e nem se incorpora \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, bem como n\u00e3o incide contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria nem de Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS). A proposi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m define que o aux\u00edlio n\u00e3o se configura como rendimento tribut\u00e1vel do trabalhador.<\/p>\n<p><strong>Divis\u00e3o de custos<\/strong><br \/>\nO autor da proposta, deputado <a href=\"https:\/\/www.camara.leg.br\/deputados\/150418\">M\u00e1rcio Marinho<\/a>\u00a0avalia que o objetivo do projeto\u00a0 n\u00e3o \u00e9 repassar todo o \u00f4nus das despesas ao empregador, tampouco que o empregado suporte toda essa carga.<\/p>\n<p>&#8220;O que se pretende \u00e9 que o empregador custeie parte das despesas que,<br \/>\nconsequentemente, aumentaram com a perman\u00eancia do empregado em casa.<br \/>\nPara isso, acredita-se que 30% de ajuda de custo, fornecida pelo empregador, \u00e0s despesas efetivamente comprovadas, seja um justo par\u00e2metro para ambas as partes envolvidas na rela\u00e7\u00e3o de trabalho&#8221;, explica o parlamentar.<\/p>\n<p>Fonte: Ag\u00eancia C\u00e2mara de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benef\u00edcio estabelece que o empregador subsidiar\u00e1 despesas do trabalhor em casa Com o crescimento do n\u00famero de trabalhadores no sistema \u201chome office\u201d por conta da&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1182,"featured_media":33224,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[1757,3987,1001,367,554],"class_list":["post-33326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-auxilio","tag-home-office","tag-lei","tag-projeto","tag-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1182"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33326"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33328,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33326\/revisions\/33328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}