Diante de preju\u00edzos recordes e de um forte aumento em seu endividamento, a Petrobras substituiu, nos \u00faltimos anos, sua pol\u00edtica expansionista do in\u00edcio desta d\u00e9cada por um movimento de fortes cortes de custos. Isso inclui a redu\u00e7\u00e3o do total de profissionais da companhia, com impacto bem maior no pessoal terceirizado.<\/p>\n
Como os profissionais concursados t\u00eam direito \u00e0 estabilidade no emprego, a companhia teve de recorrer a programas de desligamento volunt\u00e1rio para reduzir este contingente. Conseguiu diminuir, em tr\u00eas anos, seu quadro de contratados em 20%. No fim de 2013, a companhia tinha 86.111 funcion\u00e1rios no Sistema Petrobras, n\u00famero que caiu a 68.829 em dezembro do ano passado.<\/p>\n
Segundo a Petrobras, o Plano de Neg\u00f3cios e Gest\u00e3o atual da companhia prev\u00ea o corte de gastos operacionais e a readequa\u00e7\u00e3o de seus investimentos.<\/p>\n
A empresa tamb\u00e9m vem fazendo um programa de desinvestimentos. Em 2016, vendeu, por exemplo, seu neg\u00f3cio de gasodutos \u00e0 canadense Brookfield, por US$ 5,2 bilh\u00f5es. A petrol\u00edfera se prepara para se desfazer do controle da BR Distribuidora, dona de postos de combust\u00edveis, e de outros ativos.<\/p>\n
A empresa afirmou que seus programas de desligamento j\u00e1 resultaram na sa\u00edda de 14.241 empregados, segundo dados atualizados at\u00e9 abril deste ano.<\/p>\n
“A redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de empregados est\u00e1 no contexto de ajustes que est\u00e3o sendo feitos pela Petrobr\u00e1s para redu\u00e7\u00e3o de seu endividamento, o maior entre empresas da ind\u00fastria de petr\u00f3leo e g\u00e1s no mundo”, explicou a companhia. “O contexto econ\u00f4mico mundial e do setor tamb\u00e9m reflete na estrat\u00e9gia da companhia. \u00c9 incorreto associar a redu\u00e7\u00e3o dos empregados direta e unicamente \u00e0 Opera\u00e7\u00e3o Lava Jato.”<\/p>\n
Propor\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Embora tenha restri\u00e7\u00f5es para reduzir seu quadro de funcion\u00e1rios concursados, a empresa tem total liberdade para cortar os terceirizados – contingente que, nos \u00faltimos anos, comp\u00f4s a maior parte de seu quadro de colaboradores. Em dezembro de 2013, segundo dados enviados pela pr\u00f3pria companhia, havia quatro terceirizados para cada funcion\u00e1rio pr\u00f3prio, ou um total de 360.180 trabalhadores.<\/p>\n A Petrobras concentrou a maior parte de seus cortes nos funcion\u00e1rios terceirizados. Em dezembro do ano passado, a empresa tinha 117.555 terceirizados, ou 1,7 para cada colaborador pr\u00f3prio.<\/p>\n A companhia informou ao Estado que mudou sua metodologia de contabiliza\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios terceirizados, excluindo, a partir de dezembro de 2015, os trabalhadores que atuam fora de suas instala\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias da conta.<\/p>\n Fonte: \u00c9poca Neg\u00f3cios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Diante de preju\u00edzos recordes e de um forte aumento em seu endividamento, a Petrobras substituiu, nos \u00faltimos anos, sua pol\u00edtica expansionista do in\u00edcio desta d\u00e9cada…<\/p>\n","protected":false},"author":1182,"featured_media":20996,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-23184","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1182"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23184"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23185,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23184\/revisions\/23185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}