As expectativas para a retomada das contrata\u00e7\u00f5es de profissionais pelas empresas do Porto de Santos s\u00e3o otimistas. \u00c9 esperado um crescimento do n\u00famero de admiss\u00f5es a partir do segundo semestre. E a situa\u00e7\u00e3o deve melhorar ainda mais no pr\u00f3ximo ano, principalmente a partir de julho, com a recupera\u00e7\u00e3o da economia nacional.\u00a0<\/p>\n
Essas proje\u00e7\u00f5es foram apresentadas pela psic\u00f3loga e consultora de Recursos Humanos (RH) Rita Zaher, diretora-executiva do Espa\u00e7o Santista RH. Ela participou, na semana passada, de uma entrevista ao portal A Tribuna On-Line, transmitida pelas p\u00e1ginas de A Tribuna, Porto & Mar e Expresso Popular na rede social Facebook.<\/p>\n
\u201cAs empresas est\u00e3o come\u00e7ando a se reestruturar. Estamos passando ainda pela crise, mas j\u00e1 tem alguma movimenta\u00e7\u00e3o. N\u00e3o est\u00e1 do jeito que a gente esteve h\u00e1 alguns anos. Tivemos uma forte queda, muitos cortes nas empresas. Mas agora elas est\u00e3o come\u00e7ando a se levantar. Est\u00e1 devagar, n\u00e3o est\u00e1 bem ainda, mas est\u00e1 come\u00e7ando a ter uma mexida. A expectativa \u00e9 positiva\u201d, destacou a consultora.\u00a0<\/p>\n
Al\u00e9m das expectativas sobre contrata\u00e7\u00f5es no Porto de Santos, a especialista em RH apresentou orienta\u00e7\u00f5es sobre como garantir uma vaga de emprego no cais santista. Entre elas, est\u00e3o a formula\u00e7\u00e3o de um curr\u00edculo enxuto e informativo e uma postura adequada durante uma entrevista de emprego (leia no destaque ao lado).\u00a0<\/p>\n
Segundo Rita, hoje, o mercado busca um profissional multifuncional. Essa nova exig\u00eancia tem rela\u00e7\u00e3o direta com o cen\u00e1rio econ\u00f4mico, explica. E enfatiza que candidatos que sabem trabalhar sob press\u00e3o abrem grande vantagem na disputa.\u00a0<\/p>\n
\u201cComo a gente est\u00e1 com um quadro reduzido nas empresas \u2013 elas n\u00e3o t\u00eam aquele quadro que tinham antes, com cada um fazendo a sua atividade \u2013 est\u00e1 crescendo muito o perfil multifuncional, do profissional que executa a sua atividade e outras tarefas. Aquelas pessoas que t\u00eam que saber mais do que uma coisa e que, comportamentalmente, precisam ter o compromisso de saber trabalhar sob press\u00e3o e em um momento em que as coisas est\u00e3o acontecendo rapidamente. Tem que fazer mais do que se fazia antes e com bom humor\u201d, destacou a especialista em RH.\u00a0<\/p>\n
Para a consultora, alguns conhecimentos s\u00e3o indispens\u00e1veis para os candidatos que buscam uma vaga no setor portu\u00e1rio. Dom\u00ednio de Ingl\u00eas e Inform\u00e1tica e cursos na \u00e1rea em que se deseja atuar s\u00e3o essenciais na disputa por um emprego.\u00a0<\/p>\n
Para quem pretende turbinar o curr\u00edculo e n\u00e3o tem muito tempo dispon\u00edvel, Rita aconselha a busca por cursos que podem ser feitos on line. Mas adverte que, para este tipo de qualifica\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio ter disciplina para enfrentar as aulas e os exerc\u00edcios necess\u00e1rios.\u00a0<\/p>\n
Estagiar no setor e conhecer o m\u00e1ximo poss\u00edvel da empresa que est\u00e1 oferecendo a vaga s\u00e3o outros trunfos destacados pela consultora de RH. Atuar como volunt\u00e1rio em projetos sociais oferecidos pela contratante ou ainda criar uma rede de contatos com funcion\u00e1rios ou especialistas do setor tamb\u00e9m ajudam na hora da contrata\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n
Durante a disputa<\/strong><\/p>\n Sobre o curr\u00edculo profissional, Rita explica que ele deve ser curto e objetivo. Em uma p\u00e1gina, no m\u00e1ximo duas, devem ser descritas as experi\u00eancias e as principais qualifica\u00e7\u00f5es. O material deve ser elaborado de acordo com a vaga pretendida. E, em hip\u00f3tese alguma, s\u00e3o admitidas mentiras.<\/p>\n Na hora da entrega do curr\u00edculo e da entrevista, a consultora de RH orienta que o candidato deve estar acess\u00edvel, ser simp\u00e1tico e saber que est\u00e1 sendo avaliado a partir daquele momento. \u201cTentar ser cordial, educado, mostrar que voc\u00ea tem interesse real em participar daquele processo. N\u00e3o \u00e9 porque est\u00e1 precisando demais, porque tem problemas financeiros. Hoje muita gente est\u00e1 nessa situa\u00e7\u00e3o. \u00c9 mostrar que voc\u00ea tem interesse pelo Porto e quer dar o melhor para que d\u00ea certo\u201d.\u00a0<\/p>\n Fonte: A Tribuna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As expectativas para a retomada das contrata\u00e7\u00f5es de profissionais pelas empresas do Porto de Santos s\u00e3o otimistas. \u00c9 esperado um crescimento do n\u00famero de admiss\u00f5es…<\/p>\n","protected":false},"author":1182,"featured_media":18377,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-22867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1182"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22867"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22868,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22867\/revisions\/22868"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}