O presidente da Petrobras, Aldemir Bendine, disse em entrevista coletiva que a produ\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo no pr\u00e9-sal permanece vi\u00e1vel, mesmo com o petr\u00f3leo por volta dos US$ 30 por barril. “O pr\u00e9-sal \u00e9 extremamente competitivo”, afirmou em entrevista coletiva na qual detalhou o processo de reestrutura\u00e7\u00e3o da companhia, com o qual a estatal espera economizar R$ 1,8 bilh\u00e3o por ano.<\/p>\n
Ele n\u00e3o detalhou, por\u00e9m, qual seria o custo de produ\u00e7\u00e3o dos projetos, limitando-se a repetir a cifra de US$ 8 por barril, que indica apenas o custo para extrair o petr\u00f3leo do subsolo, sem considerar investimentos, impostos e gastos em log\u00edstica. Antes da crise, a empresa falava em US$ 40 por barril, j\u00e1 considerando esses fatores.<\/p>\n
“O pr\u00e9-sal \u00e9 um dos grandes diferenciais da Petrobras”, afirmou o executivo, ao dizer que a companhia manter\u00e1 seu foco no desenvolvimento dessas reservas. Ele defende que os projetos s\u00e3o de longo prazo e os pre\u00e7os do petr\u00f3leo tendem a se recuperar. “N\u00e3o \u00e9 porque o petr\u00f3leo chegou a US$ 30 que ser\u00e1 o fim do mundo.”<\/p>\n
O presidente da Petrobras reconheceu, por\u00e9m, que o cen\u00e1rio \u00e9 “desafiador” e disse que a miss\u00e3o da gest\u00e3o atual \u00e9 preparar a companhia para suportar per\u00edodos de petr\u00f3leo barato. O tema \u00e9 um dos focos da elabora\u00e7\u00e3o do novo plano de neg\u00f3cios da companhia, para o per\u00edodo 2016\/2020, que est\u00e1 em elabora\u00e7\u00e3o e deve ser divulgado em mar\u00e7o.<\/p>\n
“Vamos preparar a companhia para o (petr\u00f3leo) Brent de US$ 30, de US$ 20 (por barril), n\u00e3o importa. Queremos uma companhia leve e eficiente, com boa estrutura de custos e disciplina de capital.”<\/p>\n
A Petrobras enfrenta grave crise financeira, provocada por anos de subs\u00eddio aos pre\u00e7os dos combust\u00edveis e pelo esquema de corrup\u00e7\u00e3o investigado pela Opera\u00e7\u00e3o Lava Jato. Com uma d\u00edvida de US$ 130 bilh\u00f5es, a companhia vem cortando custos e investimentos enquanto tenta vender ativos para levantar recursos.<\/p>\n
“O resultado operacional teve um grande avan\u00e7o em 2015. A companhia est\u00e1 respondendo muito bem”, defendeu o executivo.<\/p>\n
NOVA ESTRUTURA<\/b><\/p>\n
A reestrutura\u00e7\u00e3o cortar\u00e1 30% dos cargos de ger\u00eancia. Neste momento, vai focar no enxugamento das ger\u00eancias que n\u00e3o est\u00e3o ligadas a opera\u00e7\u00f5es, que somam 5.300 cargos. Outras 13 ger\u00eancias ligadas diretamente \u00e0 alta administra\u00e7\u00e3o da companhia ser\u00e3o extintas.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, mudam as diretorias da empresa. A \u00e1rea de g\u00e1s e energia vai ser extinta e suas opera\u00e7\u00f5es ficar\u00e3o sob a gest\u00e3o da nova diretoria de Refino e G\u00e1s.<\/p>\n
Outras duas \u00e1reas foram remodeladas. A de Engenharia passa a se chamar Desenvolvimento da Produ\u00e7\u00e3o e Tecnologia e concentrar\u00e1 a elabora\u00e7\u00e3o de projetos de investimento. J\u00e1 a diretoria Corporativa ganha o nome de Recursos Humanos, SMS (sigla para Sa\u00fade, Meio Ambiente e Seguran\u00e7a) e Servi\u00e7os, concentrando compras e presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os para as outras \u00e1reas.<\/p>\n
As diretorias de Explora\u00e7\u00e3o e Produ\u00e7\u00e3o, Financeira e Governan\u00e7a mant\u00eam seus nomes. A primeira, que cuida do principal foco da empresa, teve a estrutura revista, com suas ger\u00eancias executivas divididas por \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o: Explora\u00e7\u00e3o, Terra e \u00c1guas Rasas, \u00c1guas Profundas, \u00c1guas Ultra Profundas, Log\u00edstica e Libra (o primeiro campo do pr\u00e9-sal licitado no modelo de partilha de produ\u00e7\u00e3o, no qual o governo tem participa\u00e7\u00e3o nos petr\u00f3leo produzido).<\/p>\n
Bendine n\u00e3o detalhou, por\u00e9m, como a empresa chegar\u00e1 \u00e0 economia prevista. Segundo ele, as mudan\u00e7as na estrutura devem ser conclu\u00eddas em um prazo de 30 a 60 dias. Depois, a empresa passa a analisar cortes no n\u00famero de ger\u00eancias operacionais \u2014s\u00e3o hoje cerca de 1.800.<\/p>\n
Neste processo, a Petrobras est\u00e1 criando tamb\u00e9m seis comit\u00eas t\u00e9cnicos, que ser\u00e3o compostos pelos gerentes executivos de cada diretoria, com a fun\u00e7\u00e3o de analisar e deliberar sobre as propostas de neg\u00f3cios de cada \u00e1rea. Os integrantes dos comit\u00eas ter\u00e3o responsabilidades perante a CVM (Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios) sobre suas decis\u00f5es.<\/p>\n
Cria ainda novas regras para nomea\u00e7\u00f5es: os gerentes executivos indicados pelas diretorias ter\u00e3o que ser referendados pelo conselho de administra\u00e7\u00e3o ap\u00f3s an\u00e1lise de sua capacita\u00e7\u00e3o pelo Comit\u00ea de Remunera\u00e7\u00e3o e Sucess\u00e3o.<\/p>\n
Fonte: Folha de S\u00e3o Paulo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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