http:\/\/www.rais.gov.br<\/a>, onde tamb\u00e9m h\u00e1 um manual para o esclarecimento de d\u00favidas. O empregador n\u00e3o pode se esquecer de imprimir o recibo de entrega at\u00e9 cinco dias \u00fateis ap\u00f3s o envio dos formul\u00e1rios.<\/p>\nAl\u00e9m dos dados completos de cada estabelecimento, incluindo filiais e correlatas, \u00e9 necess\u00e1rio repassar as informa\u00e7\u00f5es pessoais e contratuais de todos os tipos de funcion\u00e1rios, mesmo os j\u00e1 desligados ao longo de 2015. As exce\u00e7\u00f5es s\u00e3o os estagi\u00e1rios, diretores sem v\u00ednculo empregat\u00edcio e empregados dom\u00e9sticos, entre outros.<\/p>\n
Se n\u00e3o houver empregados vinculados ao CNPJ, deve ser entregue uma Rais Negativa. Microempreendedores Individuais que n\u00e3o tenham tido empregados no ano passado est\u00e3o isentos.<\/p>\n
Criada em 1975, a Rais \u00e9 um dos principais instrumentos usados pelo governo para a coleta de dados sobre o trabalho fomal. As informa\u00e7\u00f5es servem para o controle da atividade trabalhista no pa\u00eds e a elabora\u00e7\u00e3o de estat\u00edsticas sobre o mercado de trabalho.<\/p>\n
Os dados s\u00e3o utilizados tamb\u00e9m como subs\u00eddio por outros \u00f3rg\u00e3os do governo, como \u00e9 o caso do Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Social e Combate \u00e0 Fome, que utiliza a Rais para o cruzamento de dados sobre benefici\u00e1rios do programa Bolsa Fam\u00edlia, com o objetivo de evitar fraudes.<\/p>\n
As informa\u00e7\u00f5es da Rais s\u00e3o aplicadas ainda no controle de registros ligado \u00e0 Previd\u00eancia, como o Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) e dos sistemas de arrecada\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios previdenci\u00e1rios. Por isso, a n\u00e3o entrega da Rais prejudica o empregado, que fica impedido de receber qualquer abono salarial a que tiver direito, como o PIS-Pasep.<\/p>\n
Fonte:\u00a0Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Os empregadores de todo o Brasil t\u00eam de hoje (19) at\u00e9 o dia 18 de mar\u00e7o para encaminhar ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social…<\/p>\n","protected":false},"author":1182,"featured_media":17785,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-17777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1182"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17777"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17781,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17777\/revisions\/17781"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}