{"id":10314,"date":"2015-01-28T09:42:05","date_gmt":"2015-01-28T11:42:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sincomam.org.br\/?p=10314"},"modified":"2015-01-28T09:42:05","modified_gmt":"2015-01-28T11:42:05","slug":"transpetro-e-empregados-nao-chegam-a-acordo-no-tst-sobre-remuneracao-minima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/transpetro-e-empregados-nao-chegam-a-acordo-no-tst-sobre-remuneracao-minima\/","title":{"rendered":"Transpetro e empregados n\u00e3o chegam a acordo no TST sobre Remunera\u00e7\u00e3o M\u00ednima"},"content":{"rendered":"
A Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) e os representantes da Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) e dos sindicatos da categoria n\u00e3o chegaram a um acordo em audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o em diss\u00eddio coletivo realizada nesta ter\u00e7a (27) no Tribunal Superior do Trabalho. O diss\u00eddio, de natureza jur\u00eddica, foi ajuizado pela Transpetro e \u00e9 similar ao j\u00e1 ajuizado pela Petrobras (DC-23507-77.2014.5.00.0000<\/span><\/a>) com o objetivo de que o TST se posicione sobre a intepreta\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de norma coletiva que instituiu a Remunera\u00e7\u00e3o M\u00ednima de N\u00edvel e Regime (RMNR).<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
Sem acordo, o vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho, que conduziu \u00e0 audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o, concedeu prazo de 15 dias para as partes apresentarem documentos, antes do envio do processo ao Minist\u00e9rio P\u00fablico. Ap\u00f3s o parecer do MP, ocorrer\u00e1 o julgamento pela Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC).\u00a0<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
Tamb\u00e9m n\u00e3o houve acordo no diss\u00eddio anterior da Petrobras, que atualmente aguarda parecer do Minist\u00e9rio P\u00fablico, antes do julgamento pela SDC.<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
De acordo com as duas empresas p\u00fablicas, o entendimento atual do TST para o pagamento da RMNR, pacificado com o julgamento do RR-848-40.2011.5.11.0011 pela Subse\u00e7\u00e3o 1 Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) em setembro de 2013, contraria interpreta\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula conforme pactuada pelas partes. O pagamento, da forma prevista pelo TST, traria, de acordo com os c\u00e1lculos da empresa, aumento de mais de R$ 2 bilh\u00f5es de gastos com pessoal, o que corresponderia a cerca de 10% do valor da folha.\u00a0<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
A RMNR foi institu\u00edda no acordo coletivo de trabalho de 2007\/2009 e ratificada no de 2009\/2011. Ela estabelece um valor m\u00ednimo, por n\u00edvel e regi\u00e3o, de forma a equalizar os valores a serem percebidos pelos empregados, visando ao aperfei\u00e7oamento da isonomia prevista na Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
(Augusto Fontenele\/CF)<\/span><\/div>\n
Processo: DC-28858-31.2014.5.00.0000<\/p>\n

<\/span><\/a><\/span>Fonte: TST<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) e os representantes da Federa\u00e7\u00e3o \u00danica dos Petroleiros (FUP) e dos sindicatos da categoria n\u00e3o chegaram a um acordo em…<\/p>\n","protected":false},"author":1182,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-10314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1182"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10314"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10315,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10314\/revisions\/10315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sincomam.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}