Programa será aberto a empregados com idade igual ou superior a 55 anos

A diretoria executiva da Petrobras aprovou um plano de incentivo a desligamentos voluntários de funcionários, “visando contribuir para o alcance das metas de desempenho do Plano de Negócios e Gestão (PNG)”, segundo comunicado enviado à imprensa.

A estatal não informou o número de funcionários que podem deixar a empresa, mas disse que receberá inscrições voluntárias dos empregados desligáveis com 55 anos de idade ou mais.

Segundo a Petrobras, o plano de demissão voluntária visa adequar os efetivos da empresa ao plano de negócios e “atender aos interesses da companhia compatibilizando com as expectativas dos empregados”.

Questionada pelo G1 sobre a abrangência do programa, a Petrobras informou por meio da sua assessoria de imprensa que poderão se inscrever empregados já aposentados pelo INSS que permanecem trabalhando na companhia, os que possuem tempo e idade para se aposentar pelo INSS, mas ainda não deram entrada no requerimento de benefício de aposentadoria, que tenham idade igual ou superior a 55 anos até 31 de março e tempo de contribuição nos planos Petros (caso optante pela Petros), independente do cargo ou função.

“As inscrições de empregados elegíveis e interessados no PIDV se darão entre 13 de fevereiro e 31 de março deste ano. Os desligamentos ocorrerão em no máximo 36 meses após o término das inscrições e, neste período, deverá ser garantida a passagem do conhecimento e a continuidade operacional da companhia”, afirmou a Petrobras, em nota, acrescentando que o programa prevê pagamento de indenizações atreladas ao cumprimento dos planos de passagem de conhecimento.

A Petrobras disse ainda que o programa não afeta os “processos seletivos públicos, ainda sem previsão de data, para atender suas necessidades de pessoal vinculadas ao Plano de Negócios e Gestão”.

Fonte: G1